Neben meiner heilkundlichen Tätigkeit in meiner Psychotherapeutischen Praxis helfe ich Menschen – vorwiegend Fach- und Führungskräften sowie entwicklungsorientierten Einzelpersonen, aber auch Teams und Abteilungen – ihr Potenzial zu erkennen, zu entfalten und in die Welt zu bringen.
Diese Leistungen sind in das weite Feld der Beratungsdienstleistungen einzuordnen, in dem mit zahlreichen verschiedenen zum Teil phantasievollen Bezeichnungen operiert wird, die wenig einheitlich verwendet werden. Ich biete vor allem Supervision und Coaching an, in Einzelfällen auch Organisationsberatung. Mein Angebot richtet sich an gesunde, „normal-neurotische“, zum Teil sehr gut „funktionierende“, effektiv und kreativ wirkende sogenannte Leistungsträger der Gesellschaft. Da ich in meiner Arbeit den Schwerpunkt auf die Selbst- bzw. Ich-Entwicklung (ego development) sowie die Potenzialentfaltung von Arbeitsgruppen und Organisationen lege, firmiert dieser Teil meiner Arbeit als:
i-unfold – coaching & more.
Coaching
Ich verstehe Coaching als ein sich über mehrere Sitzungen erstreckendes, zeitlich begrenztes Beratungsformat, welches in einem klaren, vertrauensvoll-diskreten Rahmen und im Zuge eines maßgeschneiderten, transparenten Vorgehens ein aktuelles Anliegen des Klienten ziel-, prozess- und entwicklungsorientiert erhellt und dabei innere und äußere, individuelle und kollektive Gegebenheiten und Prozesse sowie deren komplexe Wechselwirkungen angemessen berücksichtigt.